近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院下大力氣構(gòu)筑完善高校貧困生資助體系，貧困生入學(xué)難、在校讀書(shū)難的現(xiàn)象已有了較大改觀。但與此同時(shí)，貧困大學(xué)生的就業(yè)艱辛，得到了越來(lái)越多人的關(guān)注。近幾年，貧困大學(xué)生就業(yè)狀況不容樂(lè)觀，不斷攀升的求職成本已成為擺在貧困大學(xué)生面前的“攔路虎”。
為了解貧困大學(xué)生的就業(yè)情況，近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖南調(diào)查總隊(duì)在長(zhǎng)沙市、邵陽(yáng)市、懷化市、張家界市永定區(qū)、湘西自治州龍山縣等市、區(qū)、縣對(duì)貧困大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查表明，多數(shù)貧困大學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)成本較大，就業(yè)較困難，給家庭尤其是農(nóng)村家庭背上了沉重的經(jīng)濟(jì)包袱和巨大的心理負(fù)擔(dān)。
一、 七成以上貧困大學(xué)生認(rèn)為找工作困難
在長(zhǎng)沙市，對(duì)隨機(jī)選取不同專業(yè)20位貧困大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示， 30%的認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生找工作“很困難”，有45%的認(rèn)為“比較困難”，有25%的認(rèn)為“降低要求應(yīng)該能找到”或“不困難”。
在這20名接受調(diào)查的大學(xué)生中，找到工作的只有5人，有15人暫時(shí)還沒(méi)有找到工作，占到75%。自開(kāi)始找工作以來(lái)，他們?nèi)司哆f簡(jiǎn)歷6份，人均獲得面試機(jī)會(huì)3個(gè)，面試機(jī)會(huì)達(dá)到50%，被錄用的機(jī)會(huì)僅25%。
長(zhǎng)沙某高校07年畢業(yè)的生物工程專業(yè)的一位已經(jīng)找到工作的貧困大學(xué)生這樣說(shuō)。“雖然自己在校園招聘會(huì)上被聘上，但只是作為公司儲(chǔ)備人才，在短期內(nèi)無(wú)法發(fā)揮自己的能力。在外面找工作的話都要求有工作經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)公司就用的人，或者營(yíng)銷(xiāo)員，所以找工作相當(dāng)?shù)睦щy”。
二、大學(xué)生就業(yè)成本不斷攀高
據(jù)邵陽(yáng)市接受調(diào)查的大學(xué)畢業(yè)生反映，就業(yè)花費(fèi)從97年開(kāi)始人均花費(fèi)百十元，到2000年的1000元左右，逐步增加到現(xiàn)在平均3000多元。個(gè)別學(xué)生因家庭條件許可又想找個(gè)好工作的，則費(fèi)用支出高達(dá)幾萬(wàn)元。調(diào)查的高校反映，每年要花費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和中介。在處于貧困地區(qū)的邵陽(yáng)學(xué)院反映，學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)方面雖然拿不出更多的資金，但2006年也超過(guò)了50萬(wàn)元的開(kāi)支，遠(yuǎn)比前幾年多。
三、畢業(yè)生求職成本過(guò)高使貧困生家庭難以承受
在懷化市調(diào)查的貧困大學(xué)生中，人均花去求職費(fèi)用為1465元，最多的達(dá)5735元。其中參加各種招聘會(huì)人均花費(fèi)470元，高的達(dá)3000元；人均在找關(guān)系送禮品上花費(fèi)630元，最多的一人竟高達(dá)5000元。龍山縣調(diào)查的2005年和2006年畢業(yè)的家在農(nóng)村三位貧困大學(xué)生向某、田某和李某，到目前為止，他們?nèi)黄骄鶇⒓恿巳我陨系娜瞬耪衅笗?huì)，求職經(jīng)費(fèi)開(kāi)支分別為1.5萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元和0.5萬(wàn)元。每參加一次人才招聘會(huì)開(kāi)支平均接近3000元，以交通、住宿、請(qǐng)人吃飯的開(kāi)支最大。其中向某在面試時(shí)送禮一次就開(kāi)支了5000余元。這樣的開(kāi)支作為農(nóng)村貧困家庭確實(shí)難以承受，雖開(kāi)支不少，但三人仍沒(méi)被用人單位錄用。省級(jí)貧困縣永定區(qū)后坪鎮(zhèn)侯家灣村村民覃興云雖已過(guò)天命之年，為了籌集兩個(gè)在讀大學(xué)兒子的學(xué)費(fèi)及畢業(yè)求職的費(fèi)用，兩口子春節(jié)一過(guò)，便到當(dāng)?shù)匾患沂覉?chǎng)做苦力，他說(shuō)：“兩個(gè)兒子的學(xué)費(fèi)要一萬(wàn)多元，還要給今年畢業(yè)的一個(gè)準(zhǔn)備幾千塊錢(qián)找工作”。同村的大學(xué)畢業(yè)生侯立輝在學(xué)校已參加了4次招聘會(huì)，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難，兄妹三個(gè)均在讀書(shū)，沒(méi)錢(qián)照藝術(shù)照、制作精制的簡(jiǎn)歷，為參加招聘會(huì)還是要家里寄了600元錢(qián)買(mǎi)了一套西服。他說(shuō)：“為了給用人單位留下良好的第一印象，有些同學(xué)花一千多元買(mǎi)一套西服，一些女同學(xué)還做了美容，照了藝術(shù)彩照。”
四、影響貧困大學(xué)生就業(yè)難的主要原因
1、畢業(yè)生越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。在問(wèn)及大學(xué)生就業(yè)困難的原因時(shí)，有75%的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)大是造成當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難的最主要原因。自大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生一年多過(guò)一年，競(jìng)爭(zhēng)也一年比一年激烈，就業(yè)也一年比一年困難。
2、就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)大、要求高，造成高就業(yè)成本。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有60%的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生多了，用人單位有了更多的選擇余地，要求也自然水漲船高了。一些貧困學(xué)生因家庭困難沒(méi)有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)特長(zhǎng)而導(dǎo)致就業(yè)難。據(jù)懷化市調(diào)查，有65%以上的用人單位很重視大學(xué)生的綜合素質(zhì)和特長(zhǎng)。一位來(lái)自湖北的大四學(xué)生說(shuō)，自己從小就幫大人干農(nóng)活，根本沒(méi)接觸過(guò)那些“特長(zhǎng)”，很難找到合適的就業(yè)崗位。而城里來(lái)的同學(xué)懂電腦，會(huì)打籃球、踢足球，外語(yǔ)也好，給他們的就業(yè)增加了籌碼。
3、家庭經(jīng)濟(jì)條件差、門(mén)路窄、人際關(guān)系弱，加重了貧困學(xué)生就業(yè)難度。大學(xué)生反映在找工作的過(guò)程中最重要的影響因素一是自身的能力，二是家庭的社會(huì)關(guān)系，三是簡(jiǎn)歷及對(duì)自己的包裝。一些地方或單位領(lǐng)導(dǎo)常優(yōu)先招錄與自己有關(guān)系的人。這樣就使得那些既無(wú)關(guān)系又無(wú)后臺(tái)的貧困學(xué)生多半只能求職無(wú)門(mén)，望洋興嘆。永定區(qū)調(diào)查的貧困大學(xué)畢業(yè)生錢(qián)玉紅、陳湘濃、秦克偉等家住農(nóng)村，父母純農(nóng)民，由于沒(méi)有足夠的資金為求職作支撐，又沒(méi)有門(mén)路可走，只好和農(nóng)村社會(huì)青年一樣到大藥房、旅游公司、酒店做一些服務(wù)性的工作，或和農(nóng)民工一樣到深圳、廣州打工。與他們一起畢業(yè)的同學(xué)張劍、向志杭，因父母均是領(lǐng)導(dǎo)干部，一個(gè)在派出所上班，一個(gè)在吉首大學(xué)張家界分院代課教書(shū)，畢業(yè)就被單位錄用，工資及福利待遇明顯高得多。貧困大學(xué)生家庭一般都沒(méi)有良好的社會(huì)關(guān)系，要想找到一份稱心的工作，只能靠自身的能力和對(duì)自己的包裝。在短短的十來(lái)分鐘的應(yīng)聘過(guò)程中，能體現(xiàn)能力的也只有在簡(jiǎn)歷和自身的包裝中。而貧困生往往是沒(méi)有多少錢(qián)可花費(fèi)在對(duì)自己的包裝上的，這和其他家境較好的同學(xué)比較起來(lái)會(huì)處于劣勢(shì)。為了在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，許多貧困大學(xué)生也不得不拿出數(shù)百元來(lái)對(duì)自己進(jìn)行包裝。
4、求職高不成、低不就的心態(tài)嚴(yán)重影響了大學(xué)生的職業(yè)選擇。一是招聘單位的崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，學(xué)生和單位雙方都不滿意。永定區(qū)三家館鄉(xiāng)黃土村2006年在常德醫(yī)專畢業(yè)的錢(qián)玉紅，在一家藥房工作，感到工資與沒(méi)有學(xué)歷的售藥人員差不多，跳槽到一家移動(dòng)公司賣(mài)手機(jī)，三個(gè)月后又跳槽到另一家大藥房做事。她說(shuō)：“雖說(shuō)找到了一點(diǎn)事做，但我一點(diǎn)也不滿意，不僅很不穩(wěn)定，得到的報(bào)酬和我同等學(xué)歷在醫(yī)院工作的同學(xué)比較不到一半。”二是招聘單位的工資待遇與福利達(dá)不到求職者的希望值，學(xué)生求職難成。三是大學(xué)生求職只注重國(guó)家公務(wù)員一條路，不愿去艱苦的農(nóng)村和企業(yè)就職也嚴(yán)重制約了學(xué)生的求職。
|
