國務院國資委消息，中房集團和中國建材集團董事會試點工作日前正式啟動。國資委副主任邵寧稱，從明年起，由董事會主要是外部董事依照國資委的指導意見，決定經理人員的薪酬。
邵寧在這兩家央企董事會試點工作會議上指出，有關規(guī)范國資委與董事會關系的文件已征求試點企業(yè)的意見，目前正在修改階段。下一步，國資委計劃還建立幾項重要制度：國資委對董事會、董事的評價制度，國資委聽取董事會報告工作制度，國資委對試點企業(yè)的專人跟蹤分析制度，國資委主動與董事會、董事溝通制度。
邵寧還稱，試點董事會的工作包括：對經理人員進行經營業(yè)績考核、決定經理人員的薪酬、選聘經理人員。除此之外，董事會還享有兩方面職權：行使對重要子企業(yè)的國有股東權利，主要是重大決策、選擇董事、決定分紅等重大事項；負責督促、指導企業(yè)建立全面風險管理體系。
中房集團董事會由5位外部董事和4位非外部董事組成。中國建材集團董事會由6位外部董事和5位非外部董事組成。至此，中央企業(yè)董事會試點企業(yè)已擴大到18家。(郭鳳琳)
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