資料圖片：3月27日，一名參加競職演講答辯的候選人在南京電視臺演播大廳進行演講答辯。新華社記者 韓瑜慶 攝
新華網南寧４月１６日電（記者杜源江 王勉）廣西壯族自治區１６日召開“廣西面向全國公開選拔領導人才新聞發布會”，正式宣布拿出７個自治區直屬機關副廳級領導職位、３個自治區直屬企業經營管理者職位、１１個自治區直屬機關中層處級領導職位、２７個廣西北部灣經濟區相關６市領導職位等４８個領導職位，面向全國進行公開選拔。
此次公開選拔的重點是涉外工作領導人才?！皬V西缺乏高層次、高素質人才，特別是具有國際視野、熟悉國際規則和慣例、能參與國際競爭的高層次、高素質涉外工作人員。”自治區組織部部長陳際瓦說。
根據職位的具體要求，部分崗位在筆試環節需加試外語。公共科目、專業科目、外語科目分別按４０％、４０％、２０％的比例折算成筆試成績；在面試環節，除采取結構化面試外，還增加了無領導小組討論。結構化面試和小組討論的成績將按６０％和４０％的比例計算最終成績。
在這次公開選拔中，自治區直屬機關副廳級領導職位和自治區直屬企業經營管理者職位只面向自治區外選拔?！斑@是考慮通過這次公開選拔，從自治區外引進一批高層次人才，更好地為廣西大開放大開發提供有力的人才支持。”自治區黨委組織部部務委員梁海萍說。
２００８年１月，《廣西北部灣經濟區發展規劃》獲國家批準實施，廣西北部灣經濟發展被正式納入國家戰略層面，廣西迎來了千載難逢的發展機遇?！兑巹潯穼V西的定位之一是打造重要國際區域經濟合作區，因此廣西的發展急需大批高層次、具有國際視野的涉外型人才。
此前，廣西曾在１９９８、２０００和２００２年先后３次面向全國公開選拔廳、處級領導，共計選拔各級領導干部３０００多名，其中廳級干部６９名。
|
