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加強考試安全管理
記者：這幾年，雖然中央公務員主管部門一直采取措施打擊考試作弊、弄虛作假等違規行為，但這種現象還時有發生。對此，我們將采取什么措施？
負責人：我們將完善公務員主管部門牽頭的考務聯動機制，配備先進的技術設備，提高考試的安全保障水平；會同工商、教育、公安等部門對各類公務員考試輔導培訓班進行清理，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為；完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。
我們再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關２０１２年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
國家公務員錄用加大品德考察力度
記者：新一年度國家公務員考試除了在考試方式上有所變化外，在考察錄用階段將有哪些改革？
負責人：需要強調的是，新一年度國家公務員考試中，我們將加大對考生的考查力度，主要體現在三個方面，一是是否具備報考資格條件，二是是否達到公務員基本素質標準、有無公務員職業應當禁止的行為，三是是否曾有違法違紀違規行為及影響公務員形象的行為。同時，加強對品德方面的考察，考生政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。
在錄用過程中，我們還會要求各招錄機關高度重視錄用考察工作，嚴把錄用考察關，積極探索定性與定量考察相結合的方式，確保考察質量。