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北京公務員考試今年只考1次 計劃招錄4000余人

2011年03月03日09:28 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T
關鍵詞： 數字推理 公務員報考 公務員招考 北京公務員 公務員招錄 北京市人事考試 985工程 北京市公務員 考生

本報訊 (記者溫薷) 北京2011年公務員招錄報名計劃于本月7日開始。據悉，此次共招錄公務員4000多人。今年，北京市公務員招錄首次由原先的上、下半年各舉行一次考試，改為一次考試、二次調劑的方式進行，招考范圍也首次擴至“985工程”京外院校的部分學生。

明日發布招考公告

昨天，北京市人力資源和社會保障局發布消息表示，2011年北京市各級機關公務員招考工作即將啟動，將于明天(4日)在《北京日報》上刊登招考公告。

據悉，招考報名將于3月7日至3月11日進行。屆時，報考北京市公務員的考生可登錄北京市人力資源和社會保障網(www.bjld.gov.cn)、北京市人事考試網(www.bjpta.gov.cn)查詢職位并選擇報名。

下半年還有調劑職位

市人力社保局表示，一直以來，北京市公務員招考分上、下半年各組織一次，今年，將采用“一次考試，二次調劑”的方式實施。

今年具體招考的方式是，上半年北京市組織實施公務員招考完成后，下半年將對出現空缺的職位和部分機關因機構調整新增的職位，面向社會統一發布“二次調劑”公告和調劑職位，不再組織公共科目筆試。

參加上半年公務員招考公共科目筆試成績達到合格分數線且未被錄用的考生，可憑上半年公共科目筆試成績，按照調劑公告和調劑職位的具體要求，自主選擇報名。

市級公務員需兩年基層經歷

此外，市人力社保局表示，按照進一步加大從基層考錄公務員的要求，2011年北京市市級黨政機關招錄公務員除特殊職位外，均招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員。對于區縣級機關公務員招錄，要求具有兩年以上基層工作經歷的人員達到80%。

“一年一考”可滿足用人需要

公務員考試緣何調整為一年一次考試？昨天，北京市人力社保局解釋，此次調整是考慮到充分利用考試資源、提高考試效率。每年下半年公務員報考人數較少，僅占上半年的1/3，舉行一次考試即可滿足全年的用人需要。

據悉，目前，國家公務員考試每年一次，有很多省市的公務員考試也是一年一次。

■變化

部分外地優秀學生可報考

市人力社保局昨天表示，為了進一步拓寬選人視野，優化基層一線干部隊伍結構，為首都經濟社會長遠發展提供組織保障和人才支持，在2011年北京市公務員招考中，首次將列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上(含本科)2011年應屆畢業生列入招考范圍。

據悉，“985”京外高校包括南開、復旦、浙大等30余所高校。這意味著，部分外地戶籍、外地院校的學生首次可以報考北京市公務員。

■專家解讀

試題會注重地方特色

針對“一次考試兩次調劑”，昨日，中公教育首席研究與輔導專家李永新表示，這意味著筆試考試機會由原來的兩次變成了一次，機會減少而競爭壓力大大增加，考生必須非常重視筆試考試，為進入面試或者等待第二次調劑創造機會。

對于外地考生的首次報考，他表示，這會對本地考生造成一定沖擊。由于各地方考試要求的差異，京外考生在應試方面的能力往往優于北京考生。

他說，北京市考試今年并不參加聯考，試題地方特色更為明顯，北京市考試行測的數字推理部分會考圓圈型數字推理題型，言語理解部分會考文章閱讀，常識部分則會進行時事考察等。而申論則注重考察綜合理解和綜合分析能力。

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