“廣東省高校畢業研究生就業率首次低于本科生，甚至?？粕?！”——昨日，在廣東省2007年普通高校畢業生就業工作會議上，廣東省教育廳副廳長李小魯的話擲地有聲：截止至2006年12月10日，全省畢業研究生的就業率為94.37%，本科畢業生就業率為97.25%，?？飘厴I生就業率為95.57%。
研究生的就業率竟然首次低于本科生，甚至低于?？粕?！消息傳來，令人震驚。本來，研究生一直是高校就業高指標的旗艦：據廣東省教育廳統計，2004年7月15日，高校研究生就業率為92.31%，高出本科生(70.95%)近20個百分點，高出?？粕?54.49%)近40個百分點。2005年7月15日，研究生就業率為81.72%，高出本科生(72.23%)近10個百分點，高出?？粕?65.47%)近20個百分點。
讀研成本畢業后能否收回
研究生就業率一向領先，然而，今年公布的數據卻如同驚雷一般，讓人們不得不反思：我們的就業市場究竟怎么了？我們的教育培養模式究竟怎么了？千軍萬馬橫跨這條考研的獨木橋，到底值不值？
王月(化名)是土生土長的廣州人。2001年，她從中國第一僑校暨南大學新聞專業畢業，進入廣州某知名媒體工作，月入至少在4000元以上。2004年，王月卻毅然辭職，閉門考研。昨日，當記者與她連線時，心情格外不錯的王月頗為自信：“這次應該不成問題吧！”
當記者將省教育廳公布的就業率數據告訴她時，王月并沒有想象中吃驚：“這樣啊，正常吧！”她平淡地說著。還沒有進入研究生行列的她將如何看待這一現象呢？
王月首先向記者算了一筆賬：如果當初不辭職，兩年至少有15萬元的收入。讀研，以2年學制算，學費至少要2～3萬，還不算生活費用。也就是說，讀研成本至少有20多萬。同時，根據教育部門統計的數據，在剛剛結束的廣東省2006屆大學畢業生的系列招聘會上，用人單位開出的研究生薪資普遍在每月3000元左右。那么，讀研的這些成本，是否都能在畢業后收回？王月坦承：“估計很難！”
王月說：“如果僅從金錢上衡量，這似乎是永遠無法對等的，但我想要的是一種生活的經歷，看到那么多人在這條橋上撕殺，由不得你不去償試一下。這種經歷只能趁年青時得到，難道要我到三四十歲再去考研？”
王月讀研，是將眼光放在長遠的未來。她認為，現在的就業危機如此之深，如果僅有學歷，就業很難勝出；如果僅有工作經驗，時間久了也遲早要被淘汰，那么只能學歷與經驗并重——“實踐和理論都達到一定高度，你才有權利向別人索要什么！”
不肯屈就期望值仍然較高
中山大學哲學系將要畢業的研究生秦蓁提起這些問題卻比較輕松，她已經拿到了3份錄用函，正在苦思冥想簽哪個好。
小秦認為，對研究生就業的看法不能一刀切，主要看專業和用人單位的需要是否吻合。“應用型專業就比研究型專業好找工作”，她說道：“像我讀的是哲學，那么跑市場搞營銷的絕對不找我，但公務員、文秘等工作，我還是比較容易找到的?！?/p>
此外，她表示：“一個數據很難說明問題，不能光看數量不看質量??！”她認為大專生的就業率高，可能是與他們的期望值較低有關。但是，研究生則不一樣，他們普遍對自己的期望值較高，畢竟覺得辛苦了那么多年，很難“屈就”在不好的單位。
小秦表示，月薪3000元以下絕對不會考慮，起碼也要3000～5000元。因此，有些研究生找不到工作只是暫時的，他們希望找一份質量高的工作。
公務員大型國企始終是熱點
在昨日的就業會議上，廣東省教育廳副廳長李小魯的分析也頗值得關注，李小魯認為，按照世界性的規律，經濟波動往往決定著城市的就業流向。當經濟不景氣時，人們就業多流向政府公務員或中小企業。當經濟景氣時，多流向大企業。
在我們國內，卻并沒有依照這樣的規律，在近兩年，國家經濟持續增長的情況下，國有大中型企業和公務員隊伍始終是就業熱點，跟經濟波動沒有必然聯系。這說明什么？說明我們的引導工作沒有做好，說明就業市場的平衡指揮棒沒有發揮其應有的作用。對此，政府部門應該加大其指導作用。
專家：都擠大城市找工當然難
研究生就業率為什么會下降？昨日，記者采訪了眾多高校多年負責研究生工作的專家。專家分析認為，研究生就業難，一方面是用人單位用人需求決定。另一方面與研究生眼光過高，集中中心城市就業不無關系。
實踐不如?？粕?/strong>
華南理工大學研究生工作處何志偉主任指出，這可能是和用人單位不再盲目要求高學歷，而更注重實踐經驗有關。無可厚非，研究生的理論積淀較多，實踐水平可能不如本科生和大專生高，因此對于一些重能力重經驗的企業來說，研究生并沒有顯示出自己的優勢，特別是理科研究生更是如此。
中心城市已飽和
而廣州大學研究生處處長鄭成則從就業扎堆的現象分析了個中原因。他表示，現在的研究生目標多放在中心城市，而不愿意去邊遠地區。本來中心城市的研究生需求量基本飽和了，但是一些研究生卻不愿去需求比較大的邊遠地區，擠在大城市里，最后造成惡性循環，整體的就業率就顯得偏低了。
有學生放棄保研
另一個現象值得關注，今年剛剛結束的全國研究生考試顯示，歷年高漲的考研熱今年首次“降溫”。不少即將畢業的研究生紛紛抱怨：“讀了3年研究生卻沒有本科生、甚至?？粕谜夜ぷ?，白讀了?！?/p>
對于這些想法，多所高校的研究生處負責人均不以為然。鄭成一針見血地指出：“在長遠來看，研究生還是會比本科生和?？粕軞g迎的。”何志偉也表示，不少單位也覺得研究生更加有后勁，寧愿花點時間去培訓他們。
研究生就業率走下坡也引發了一些怪象，何志偉處長告訴記者，每年都會有少部分學生放棄保研的機會。
相關報道 廣東今年42萬大學生爭飯碗
昨日上午，廣東省2007年普通高校畢業生就業工作會議在廣州舉行。記者從會上獲悉，2007年，廣東有42萬大學生就業。此外，今年廣東將嚴查高校的“虛假就業率”問題。
估計15萬新血
今年涌入廣東
廣東省教育廳副廳長李小魯表示，近兩年，廣東每年新增2萬省外高校畢業生。2007年，高校畢業生就業人數歷史性地突破27萬，加上外省可能進駐廣東的15萬人，預計2007年，廣東至少有42萬高校畢業生走進就業大軍的隊伍，無疑將迎來廣東就業的高峰年。
廣東省將采取系列措施促進就業，其中，鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業將是重中之重。2007年，廣東省將選拔800名畢業生到全省的50個山區縣支教、支農、支醫、扶貧，并將加大對“三支一扶”學生的鼓勵優惠措施。除此之外，還將繼續實行目標責任制，高校黨委書記、校長作為畢業生就業工作第一責任人，確保就業率達標。今年，將把學生“雙證書”的獲取率作為高職高專院校評估的重點指標。
記者還獲悉，廣東省直機關及地級以上市黨政機關新錄用公務員中，具有2年以上基層工作經歷的畢業生比例不得低于1/3，逐年提高；面向經濟欠發達地區的定向招生制度，考生報考時可適當降低分數錄取，畢業后嚴格按合同約定回定向地區服務；在全省掛牌成立1000個見習基地，每年組織10000名未就業的應屆畢業生參加不超過1年的就業見習，期間由所在單位發給每人每月不低于800元的生活補助；今年起，畢業生自主創業也將被納入勞動保障部門的就業和再就業小額貸款扶持體系。
就業率水分太重
就可能不準招生
廣東省教育廳副廳長李小魯昨日高度強調，今年廣東將嚴查高校的“虛假就業率”問題，就業率有“水分”學校將吃紅黃牌，高校上報不真實數據的，除在全省范圍通報批評外，在高校教學評估工作時，還將實行“一票”否決制。
有關負責人表示，今年，教育廳將組織專人對各高校的就業率進行核查，完善高校畢業生就業監測體系，科學、準確、快速地報告就業工作情況，要安排專人負責就業信息統計工作，一但發現高校存在“水分”問題，立即通報，并要求改進。
同時，就業率的客觀性、科學性、準確性將納入高校本科評估指標體系，其中普通本科院校是“一級”指標，高職高專院校是“核心”指標。在評估中發現就業率有水分，學校一但教學評估不及格，第二年就不能招生。同時，就業率有“水分”的高校在科研建設、學科點設置，實驗室建設上也要實行比照性掛勾。(作者：薛冰 梁健敏 王創)
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