“安徽人才環(huán)境好,非常適合我們發(fā)展。”幾位去年落戶安徽省的外地博士如是說。過去一年,全省各級黨委、政府緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),積極開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面,把各類優(yōu)秀人才集聚到安徽崛起的各項事業(yè)中來,為推進(jìn)跨越式發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
高層次人才隊伍建設(shè)成效顯著?!蛾P(guān)于引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才的意見》出臺,進(jìn)一步完善了有關(guān)政策規(guī)定。實現(xiàn)國家人事部與省政府共建合肥留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,新設(shè)立安慶、馬鞍山兩個留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,海外招聘等留學(xué)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。推薦享受國務(wù)院特殊津貼46人,享受省政府特殊津貼100人。88人被選拔為第五批省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選,6人被選為國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選?;茨系V業(yè)集團有限責(zé)任公司等8家單位,獲準(zhǔn)新建博士后工作站。
人才培養(yǎng)使用渠道進(jìn)一步拓寬。借2006國際徽商大會東風(fēng),安徽省成功舉辦了皖港人才交流合作懇談會,與香港金融管理學(xué)院、生產(chǎn)力促進(jìn)局等多所院校和機構(gòu),簽訂了合作協(xié)議。
“安徽省政府公共管理與行政效能建設(shè)”和“人力資源開發(fā)與管理”人才培訓(xùn)與引智合作項目實施,開辟了人才培養(yǎng)新的發(fā)展空間。圍繞“861”行動計劃和重點產(chǎn)業(yè),新一輪專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程啟動。引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見出臺,700多名高校畢業(yè)生走進(jìn)農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。
人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。安徽省率先開展農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和城市基層社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作。撥出專項經(jīng)費,資助77名學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選的科研活動,為35名高層次留學(xué)回國人員提供了相關(guān)資助。大力推進(jìn)人才公共服務(wù)事業(yè),主動為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強人才市場規(guī)范化管理,積極組織各類人才招聘活動,不斷拓展就業(yè)培訓(xùn)、人才租賃和網(wǎng)上人才業(yè)務(wù)。(吳林紅)
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