我省城鄉(xiāng)居民收入水平雖然不斷提高，不過，與全國比仍處于較低水平，且收入差距仍在拉大，另外，地區(qū)之間、行業(yè)之間的收入分配也存在較大差距。省社會收入分配研究會昨天成立，省社會收入分配研究會會長、原省人事廳廳長張耀文在會上透露，從我國及我省實際看，目前，收入分配存在諸多挑戰(zhàn)，權(quán)威統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在，行業(yè)之間工資差距最高已經(jīng)達到10倍。
城鄉(xiāng)收入差距“拉大”
收入分配牽動各界神經(jīng)，在此前召開的全國兩會上，溫家寶總理強調(diào)，今年將“改革收入分配制度”。張耀文說，權(quán)威資料顯示，目前，我國乃至我省，收入分配存在諸多挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)包括居民收入在國民收入中的比重呈下降趨勢，從全國看，2002年為62.1%，2006年為57.1%，下降了5個百分點。
另外，城鄉(xiāng)收入差距拉大，尤其是最近幾年的發(fā)展差距更加明顯。研究發(fā)現(xiàn)，近幾年，我省城鄉(xiāng)居民中貧困人口的數(shù)量雖然在逐步減少，收入水平也在不斷提高，但總體上不論是城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村，居民收入在全國均處于較低水平，且收入差距拉大的趨勢并未從根本上得到改變。
張耀文舉例，2008年，我省地區(qū)生產(chǎn)總值為8874.17億元，在全國處于第14位，而人均生產(chǎn)總值僅是14465元，比全國平均水平還低8233元；2008年，我省財政總收入為1326億元，其中地方收入僅為527.9億元，在全國屬于中等水平，但人均支出水平較低。
行業(yè)間收入見“窮富”“行業(yè)之間的工資收入差距也在拉大，這就是大家經(jīng)常說的窮單位和富單位的問題”。張耀文接著分析，據(jù)人社部統(tǒng)計，2000年，電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2.63倍。到了2005年，這一比例增加到4.88倍。到目前，再加上名目繁多的各種工資以外收入和職工福利待遇的差距，“實際上，收入差距早就達到5倍以上，最高達到10倍”。
據(jù)介紹，行業(yè)間收入的這種差距，在我省亦明顯存在。另外，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的勞動報酬普遍低于全國平均水平。張耀文表示，從國際上公認(rèn)的行業(yè)間收入差距看，合理水平應(yīng)在3倍左右，超過3倍則需要調(diào)整。
收入分配關(guān)系民生，但分配中存在的這些挑戰(zhàn)，給改革帶來諸多難題，張耀文認(rèn)為，解決這些問題，就必須調(diào)整或加大調(diào)整社會收入分配結(jié)構(gòu)，提高中低收入者的水平，增大中等收入階層占社會收入的比重，縮小社會收入差距，從而形成公平、合理的收入分配格局，“因此必須要適時推動改革”。未來，我省將對收入分配展開調(diào)研，以尋找對策。(夢凡、陳釀)
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“收入分配”有了智囊團
安徽省社會收入分配研究會昨成立
安徽省社會收入分配研究會昨天成立。今后，該研究會將擔(dān)任智囊團的角色。
據(jù)了解，該研究會將以社會收入分配制度改革為依據(jù)，研究我省城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、經(jīng)濟區(qū)域與行政區(qū)域之間，以及我省一次分配、二次分配及之間的關(guān)系等，并就我省社會收入分配制度改革向省委、省政府建言獻策。(夢凡、陳釀)
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