4月1日起，浙江省將對全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，而這個新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前全國領(lǐng)先。
自從1994年實行最低工資制度以來，浙江省在16年中已經(jīng)對其調(diào)整了11次。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為2008年9月1日開始實行的，杭州、寧波等地選擇最高檔為960元。
根據(jù)浙江省政府3月1日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從4月1日起，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元4檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4檔。各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))實際，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公布。
浙江省勞動和社會保障廳指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)本身并不是工資支付的一個實際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動者支付報酬的法定底限。企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應(yīng)當(dāng)按照勞動者的崗位職責(zé)、個人業(yè)績和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動者的實際工資水平。(岳德亮)
|
