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李榮融再談國(guó)企高管薪酬 如何看待“肥貓”現(xiàn)象
中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2009 年 04 月 20 日 
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令人關(guān)注的"限薪令"。(資料圖片)

“這一波金融風(fēng)暴中,大家都很關(guān)心的一個(gè)問題就是所謂的‘肥貓’。不知大陸有沒有肥貓的說法。”今天(19日),張秀蓮答中國(guó)青年報(bào)記者提問時(shí)說。

張秀蓮是臺(tái)灣金融控股股份有限公司董事長(zhǎng)。在博鰲論壇上,她和國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融今天都談到了國(guó)有企業(yè)高管的薪酬問題。

“肥貓”這個(gè)今天在亞洲博鰲論壇上多次被提及的說法,指的是在國(guó)有企業(yè)工作的高管拿著高薪,企業(yè)業(yè)績(jī)卻不好,相當(dāng)于主人養(yǎng)肥了貓,貓卻不抓老鼠。

負(fù)責(zé)監(jiān)管100多家中央企業(yè)的李榮融承認(rèn),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的薪酬話題,現(xiàn)在比較敏感。在內(nèi)地,國(guó)有壟斷企業(yè)的高管收入,以及國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管薪水,在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下,受到更多公眾的關(guān)注。

來自臺(tái)灣的媒體人士介紹,臺(tái)灣地區(qū)的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)(金管會(huì))表示要在今年抓“肥貓”,目前已掌握了6家“效益不好但高管薪酬卻高”的銀行的情況。

今天在論壇上,國(guó)資委主任李榮融在答中國(guó)青年報(bào)記者問時(shí)說,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪水需要和業(yè)績(jī)掛鉤。他說:企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,不是慈善基金會(huì)。無論哪種性質(zhì)的企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的收入都必須跟業(yè)績(jī)掛鉤。你交給我的利潤(rùn)多,我應(yīng)該多給你。如果他交給我的錢多,我少給他,他就走了。以前有人批評(píng)“國(guó)有企業(yè)是培訓(xùn)班”,人才培訓(xùn)完了都跑到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)去了,因?yàn)槿瞬攀怯袃r(jià)位的。

“據(jù)我了解,美國(guó)最近有政策,對(duì)政府出資幫助的銀行高管薪酬封頂50萬美元,我認(rèn)為不恰當(dāng)。關(guān)鍵是要跟業(yè)績(jī)掛鉤。有的銀行虧損,高管收入就應(yīng)該減,或者叫他走人;但有些業(yè)績(jī)是升的,你也給他封頂,合適嗎?用我們中國(guó)話說,干事兒不能一刀切。”

昨天,招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華主動(dòng)搶過話筒回答了中國(guó)青年報(bào)記者的提問。他說,第一,高管收入要和業(yè)績(jī)掛鉤,業(yè)績(jī)考核要科學(xué);第二,高管收入要兼顧公平和效率,在當(dāng)前情況下,公平要擺在前邊。

馬蔚華曾有900萬元年薪。招商銀行董事長(zhǎng)秦曉在今年全國(guó)兩會(huì)期間表示:“馬蔚華的收入是董事會(huì)的決定,大家覺得他‘物有所值’。他的薪酬和業(yè)績(jī)是掛鉤的。如果國(guó)家制定有關(guān)措施,我們也肯定服從。”

中海油總經(jīng)理傅成玉曾經(jīng)在類似話題中被多次提起。今天他解釋了自己捐獻(xiàn)巨額工資的做法。最近上市公司公開的年報(bào)中,所有央企高管中他以日均4.5萬元拔得頭籌,年薪是1200萬元。但是,中海油表示,拿高薪是為了照顧海外投資者。中海油所有高管收入都捐給了母公司。他的收入只是國(guó)資委規(guī)定的拿法。

傅成玉今天說:“第一,我們是海外上市的公司,治理結(jié)構(gòu)和所有國(guó)際公司相同。我們的薪酬都是由獨(dú)立董事制定,本人不能參加。第二,作為我本人拿到這個(gè)錢以后,我覺得跟中國(guó)國(guó)情相差太多,我們員工收入太低。所以我拿到后,再捐給母公司。這是我的自由。” (記者王堯 任明超)

來源: 中國(guó)青年報(bào)

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