科技部副部長劉燕華在此間召開的首屆“數字中國·創新年會”上說，企業進行自主創新有兩層含義：一是建設企業的創新體系，二是提升企業的創新能力，提高企業的競爭力。
劉燕華說，企業建設創新體系時，應該考慮創新體系的設計、布局、構架和搭建，重點考慮用什么樣的心態、什么樣的方式來設計企業的整體框架。企業在競爭中，從宏觀布局上要注重占勢和占先，才能在競爭中立于不敗之地，這也符合經濟發展的大趨勢。
劉燕華認為，企業提高自主創新能力還需要具備五個基本條件。
——創新過程要有一個平常心。許多企業創新成功的經驗在于扎實的作風、甘于寂寞，在于勤勞和進步。
——創新要有熟知和信任。創新過程是思想的碰撞、火花的摩擦、心靈的交流。企業要有良好的創新氛圍和群體的默契，團隊中的戰斗力和凝聚力是創新結果產生的重要標志。
——創新要使每個參與者都發光。使每個人都把整個創新任務作為自己的事業來看待，要形成有效的激勵機制，使每個人發揮創新作用。
——創新要有通與專的結合。創新的靈感往往產生于不同知識的交匯點，創新過程中必須要有各種人才參與，廣和精要有結合。創新的組織過程中既要善于博采眾長，又要善于潛心鉆研、精益求精。任何一個行業、任何一個企業的發展，絕不能滿足于自身的產業或者自身的領域、自身市場，應該用更多的眼光注重學科交叉，注重創新隊伍、人員結構的多樣化。
——創新要在系統上運作。創新最終目標的實現取決于多種因素和多種環節。創新就是運用知識，對經濟和社會產生效益的過程，不在系統上運作，創新的成果就不能產生任何效果。成功企業的創新著眼點不是放在局部的突破，而是在流程設計中進行全面的部署。（記者鄒清麗）
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