由廣州市社科院主編的《廣州社會(huì)發(fā)展藍(lán)皮書》昨日出爐。報(bào)告顯示：
●去年全市職工年人均工資增長(zhǎng)低于稅收收入增幅13.1個(gè)百分點(diǎn)；
●肉禽蛋油等食品和能源、住房?jī)r(jià)格漲幅較大，全市豬肉價(jià)格上漲33.4%，住宅均價(jià)為8735元/平方米，漲幅達(dá)到37.5％；
●廣州的人口文化素質(zhì)在全國(guó)排名第四，在廣東省位居第一，男人比女人有文化，其中天河區(qū)人口文化素質(zhì)最高；
●去年有新增人員需求的城鎮(zhèn)單位占78.9%，其中制造業(yè)需求占人員需求總量的一半以上。
第一部分：總體分析與預(yù)測(cè)
工資增幅沒跑贏GDP增速
報(bào)告指出，2007年，廣州經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速增長(zhǎng)。全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7050.78億元，同比增長(zhǎng)14.5%；人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)9302美元，同比增長(zhǎng)11.3%。
廣州市城市居民人均可支配收入低于北京
報(bào)告認(rèn)為，2007年廣州市雖經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，但惠及普通居民的程度卻并未與經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)同步。廣州市地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)了14.5%，但全市職工年人均工資同比增長(zhǎng)卻只有10.6%，增幅低于GDP名義增長(zhǎng)率3.9個(gè)百分點(diǎn)，也低于全市稅收收入增幅13.1個(gè)百分點(diǎn)。如果扣除物價(jià)上漲因素，職工平均工資實(shí)際增長(zhǎng)將更低。
從2007年前三季度來看，廣州市城市居民人均可支配收入不僅低于上海、北京、深圳這些與廣州同級(jí)別的大城市，甚至還低于東莞和寧波。若廣州未來仍不提高居民收入水平，不但將更加落后于北京、上海、深圳等同類城市，甚至將被一些新興城市超過。
去年住宅均價(jià)漲37.5％ 豬肉價(jià)格上漲33.4%
報(bào)告分析，2007年廣州市價(jià)格運(yùn)行表現(xiàn)為前低后高的態(tài)勢(shì)。上半年物價(jià)較為平衡，居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅在1%至2%。但進(jìn)入下半年后，居民消費(fèi)價(jià)格總水平出現(xiàn)較大幅上漲，單月漲幅曾高達(dá)5.3%，創(chuàng)下1997年以來11年的新高。集中表現(xiàn)在肉禽蛋油等食品和能源、住房?jī)r(jià)格的上漲。全市豬肉價(jià)格上漲33.4%；住宅均價(jià)為8735元/平方米，漲幅達(dá)到37.5％。食品和住房?jī)r(jià)格的過快增長(zhǎng)，直接影響到低收入群體的生活。
第二部分：人口文化素質(zhì)
廣州數(shù)天河區(qū)人口受教育程度最多
報(bào)告顯示，廣州的人口文化素質(zhì)在全國(guó)排名第四，在廣東省位居第一。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是按每10萬(wàn)人擁有大專以上文化程度人口數(shù)量，廣州為14274人，全國(guó)排名前6位的城市分別是：北京、南京、上海、廣州、天津、深圳，但也存在諸多問題。
問題一：人口文化素質(zhì)地區(qū)分布不均
天河區(qū)是廣州人口文化素質(zhì)最高的地方，就業(yè)人口中大專以上文化程度占全市比例最高，達(dá)28.71%，其次是越秀區(qū)20.35％，海珠區(qū)13.62％。南沙區(qū)和蘿崗區(qū)分別是0.52％和0.83％。
報(bào)告分析，天河區(qū)集中了廣州市的金融、軟件、高新科技、貿(mào)易行業(yè)，并且多所高校都位于該區(qū)，所以就業(yè)人口中大專及以上文化程度占全市比例最高；越秀區(qū)是政府機(jī)關(guān)、商業(yè)中心集聚地，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)。南沙和蘿崗的各種文化程度比重較低的原因是其常住人口總量較少。
問題二：城鄉(xiāng)文化素質(zhì)差異致收入差距
報(bào)告顯示，農(nóng)村中受較高層次教育人口的比重明顯低于城鎮(zhèn)，農(nóng)村文盲人口和文盲率明顯高于城鎮(zhèn)。2005年農(nóng)村大專及以上教育程度人口的比重低于城鎮(zhèn)14.69個(gè)百分點(diǎn)。報(bào)告認(rèn)為，農(nóng)村人口文化素質(zhì)差異已成為當(dāng)前農(nóng)民收入水平差異的重要成因。
問題三：廣州男人比女人更有文化？
報(bào)告顯示，廣州的男性受教育程度普遍高于女性，2005年受高中教育的男性占6歲及以上男性人口的25.26%，受高中教育的女性占6歲及以上女性人口的20.55%；受大專及以上教育男性占6歲及以上男性人口的15.62%，女性占14.65%，男性的受教育比重普遍高于女性。
問題四：就業(yè)人口文化素質(zhì)不高
報(bào)告顯示，2005年廣州市就業(yè)人口中初中及以下文化程度的人口比重高達(dá)56.99%，就業(yè)人口的文化素質(zhì)不高成為制約廣州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。
問題五：中小學(xué)教育資源分布不均
報(bào)告顯示，廣州市中小學(xué)教育資源分布不均衡，如越秀、荔灣兩個(gè)教育強(qiáng)區(qū)集中了全市50%的示范性中學(xué)。教育資源的不平衡具體表現(xiàn)為優(yōu)質(zhì)生源流向名校集中的城區(qū)，形成強(qiáng)區(qū)越強(qiáng)、弱區(qū)越弱的情況。
第三部分：從業(yè)人員需求
去年近八成城鎮(zhèn)單位需招新人
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2007年有新增人員需求的城鎮(zhèn)單位占78.9%，人員需求總量為49.50萬(wàn)人，其中制造業(yè)需求26.36萬(wàn)人，占人員需求總量的一半以上。
需求分布：越秀區(qū)需要的人最多
在人員需求分布上，越秀、白云、天河、番禺及海珠五區(qū)人員需求占七成以上。按單位所在的地域劃分，越秀區(qū)的人員需求最大，達(dá)8.41萬(wàn)人，占人員需求總量的17%。按單位所屬的經(jīng)濟(jì)類型劃分，國(guó)有單位人員需求量最大。
搶手人才：高等教育教師需求大
報(bào)告排列了人員需求量前20位的職業(yè)，前三甲分別是：簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員、高等教育教師、電器元件及設(shè)備裝配人員。其中老師以21679人的需求數(shù)量占全部人員需求量比重的4.4％。
年齡要求：七成職位要35歲及以下
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在49.50萬(wàn)的城鎮(zhèn)單位人員需求中，71.2%的職位要求招用的人員年齡在35歲及以下，僅有3.3%的職位要求招用人員年齡在35歲以上。
學(xué)歷要求：六成職位對(duì)學(xué)歷有規(guī)定
63.8%的職位對(duì)學(xué)歷有要求，36.2％的職位對(duì)學(xué)歷無要求。有學(xué)歷要求的職位中，45.1％要求具有本科及以上學(xué)歷，54.9％要求大專及以下學(xué)歷。
數(shù)據(jù)顯示，學(xué)歷有高要求的職位種類雖多，但具體每個(gè)職位所需人員數(shù)量并不大，無學(xué)歷要求的職位種類少，但相對(duì)集中，具體每個(gè)職位需求的數(shù)量較大。
職稱要求：一半以上職位要職稱
調(diào)查表明：教育科研類職位對(duì)人員的職稱要求較高，制造、加工類行業(yè)普遍對(duì)人員的技術(shù)等級(jí)有要求。2007年用人單位需求有職稱人員7.59萬(wàn)人，占全市需求總量49.50萬(wàn)人的15.3%。
數(shù)據(jù)還顯示，25.27萬(wàn)個(gè)職位對(duì)人員職稱資格和技術(shù)等級(jí)有一定要求，占人員需求總量的一半以上。
人員構(gòu)成：流動(dòng)人口比本市人員吃香
在2007年廣州市從業(yè)人員需求總量的49.5萬(wàn)人中，需要本市戶口11.93萬(wàn)人，占24.1%；流動(dòng)人員需26.91萬(wàn)人，占54.4%；對(duì)人員來源地?zé)o要求的10.66萬(wàn)人，占21.5%。數(shù)據(jù)表明，廣州市對(duì)流動(dòng)人口的需求遠(yuǎn)大于本市人員，與此同時(shí)，不僅是體力勞動(dòng)崗位對(duì)流動(dòng)人口有需求，人員素質(zhì)相對(duì)較高的職業(yè)對(duì)流動(dòng)人口也有需求。可見，流動(dòng)勞動(dòng)力仍是廣州市就業(yè)市場(chǎng)的重要組成部分。(文/記者 黃蓉芳 通訊員 陸彬彬)
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