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2016年8月,中辦國辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)。據(jù)此,下一階段改革社會組織管理制度工作,要做到加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)依法管理相統(tǒng)一,培育發(fā)展和監(jiān)督管理相統(tǒng)一,當(dāng)前和未來發(fā)展、國內(nèi)和國際發(fā)展相統(tǒng)一。
《意見》的印發(fā),是全面深化改革的重要組成部分,是我國社會組織發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,有利于進(jìn)一步厘清政府、市場、社會關(guān)系,改進(jìn)公共服務(wù)供給方式,規(guī)范社會組織行為,充分發(fā)揮社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。
加強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)
與西方國家非政府組織(NGO)的發(fā)展歷程不同,伴隨上世紀(jì)80年代以來逐步深入的社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革,我國社會組織應(yīng)運(yùn)而生,并經(jīng)歷了從無到有、從少到多、從小到大的過程。
當(dāng)前,社會組織在我國還處于發(fā)展的初級階段。而我們黨有著豐富的組織建設(shè)理論和經(jīng)驗(yàn),也有著其他各方面的豐富資源,因此,社會組織的發(fā)展需要黨組織的支持和培育。同時,在新的歷史時期,社會組織已成為我們黨聯(lián)系群眾的載體,是黨執(zhí)政的重要社會基礎(chǔ),因而有必要加強(qiáng)黨對社會組織發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。
正如《意見》所強(qiáng)調(diào),提倡企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織與社會組織黨組織資源共享、共建互促,為黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。黨組織應(yīng)積極運(yùn)用自身資源,服務(wù)社會組織及其發(fā)展,使之為社會組織成員所認(rèn)同和接受,以實(shí)現(xiàn)對社會組織的政治引領(lǐng),保證其發(fā)展方向。
需要指出的是,加大黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)工作力度,不是要走行政化道路,而是更加充分發(fā)揮黨對社會組織的政治引領(lǐng)、行為規(guī)范和服務(wù)功能,以促進(jìn)社會組織的健康發(fā)展。
另一方面,作為黨領(lǐng)導(dǎo)社會組織的有效方式,社會組織黨組織建設(shè)對于引領(lǐng)正確發(fā)展方向,激發(fā)社會組織活力,增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
現(xiàn)階段社會組織黨建工作面臨情況新、經(jīng)驗(yàn)少、困難多,黨組織影響力和滲透力不強(qiáng)等問題。社會組織黨建相對滯后于社區(qū)黨建和新經(jīng)濟(jì)組織黨建,成為基層黨建工作的短板。
與此同時,隨著我國社會組織去行政化進(jìn)程的積極推進(jìn),以政府為代表的行政權(quán)力逐步從微觀層面的社會組織中退出,社會組織黨建工作中出現(xiàn)支持引導(dǎo)力度不夠、自身建設(shè)不足等問題。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),越是情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的地方,越要健全黨的組織、做好黨的工作,確保全覆蓋,固本強(qiáng)基,防止“木桶效應(yīng)”。因此,《意見》要求,推進(jìn)社會組織黨的組織和工作有效覆蓋。加強(qiáng)社會組織黨建工作基礎(chǔ)保障。
這就迫切需要在堅持黨的建設(shè)原則要求基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識和把握社會組織發(fā)展規(guī)律、社會組織黨建工作規(guī)律,進(jìn)行社會組織黨的建設(shè)理念、載體、體制機(jī)制以及方式方法創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)社會組織黨建工作的自我超越和新的發(fā)展。
為貫徹落實(shí)這一要求,民政部日前專門下發(fā)通知,要求社會組織辦理登記審批時提交《社會組織黨建工作承諾書》《社會組織黨員情況調(diào)查表》等內(nèi)容,以促其黨建工作同步開展。
完善社會組織管理法治體系
在全面依法治國的大背景下,社會組織迅猛發(fā)展與相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)滯后的矛盾愈發(fā)突出。社會組織管理中“有法不依”和“無法可依”的現(xiàn)象同時存在。因此,在加強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)的同時,有必要加強(qiáng)對社會組織的依法管理。
這其中,健全與社會組織發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)體系,是建立我國現(xiàn)代社會組織管理體制的制度基礎(chǔ)。當(dāng)前,《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》《基金會管理?xiàng)l例》《民辦非企業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》等法規(guī)正在修訂過程中。
2016年3月16日審議通過的《中華人民共和國慈善法》已經(jīng)施行?!吨腥A人民共和國境外非政府組織境內(nèi)活動管理法》也將于明年起施行。這一系列法律法規(guī)的完善,表明我國社會組織發(fā)展的法治環(huán)境正在逐步得以改善。
不過,我國目前仍然沒有一部關(guān)于社會組織管理的專門、基礎(chǔ)性法律,社會組織的性質(zhì)、地位、職能定位及設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,沒有得到完全的明確和規(guī)范。
因此,有必要加快相關(guān)法律的研究和制定,從而實(shí)現(xiàn)對社會組織行為的依法管理,以及對社會組織服務(wù)社會行為的規(guī)范和保護(hù)。同時,有必要研究制定志愿服務(wù)和行業(yè)協(xié)會、商會等不同類別社會組織的單獨(dú)立法,將社會組織管理全面納入法治化軌道。
實(shí)現(xiàn)培育發(fā)展和監(jiān)督管理相統(tǒng)一
隨著社會加速轉(zhuǎn)型,政府日益踐行簡政放權(quán),而社會成員對更高層次公共服務(wù)的需求劇增,社會組織快速發(fā)展成為必然。同時,維護(hù)社會組織的公益性,防止其向營利方向發(fā)展,尤為需要政府提供更加完備的政策措施。
為避免“一放就亂、一管就死”現(xiàn)象,《意見》要求,改革社會組織管理制度,要堅持放管并重。處理好“放”和“管”的關(guān)系,既要簡政放權(quán),優(yōu)化服務(wù),積極培育扶持,又要加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展。
在“放”的方面,比如,《意見》指出要重點(diǎn)培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織。對這些為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的社會組織,穩(wěn)妥推進(jìn)直接登記。特別提到要大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織,降低準(zhǔn)入門檻,簡化登記程序。
又如,當(dāng)前政府購買社會組織服務(wù)正由點(diǎn)到面地逐步推開,購買范圍和類別不斷擴(kuò)大,相關(guān)制度建設(shè)也取得明顯進(jìn)展。政府通過完善財政稅收政策,支持社會組織參與社會服務(wù)。
對此,《意見》表明,支持社會組織提供公共服務(wù)。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和行政審批改革,將政府部門不宜行使、適合市場和社會提供的事務(wù)性管理工作及公共服務(wù),通過競爭性方式交由社會組織承擔(dān)。逐步擴(kuò)大政府向社會組織購買服務(wù)的范圍和規(guī)模,對民生保障、社會治理、行業(yè)管理等公共服務(wù)項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先向社會組織購買。
在“管”的方面,針對社會組織“缺人”問題,《意見》提出完善人才政策。通過把社會組織人才工作納入國家人才工作體系,提高社會組織人才專業(yè)性及相關(guān)待遇水平等舉措,吸引更多人才到社會組織中來實(shí)現(xiàn)自我價值,實(shí)現(xiàn)社會組織的可持續(xù)健康發(fā)展。
為了克服以往重登記輕管理的弊端,《意見》給出一系列針對社會組織實(shí)施精細(xì)化管理的措施:在財務(wù)管理方面,推行社會組織財務(wù)信息公開和審計制度;在稅收管理方面,加強(qiáng)對違法違規(guī)社會組織特別是開展?fàn)I利性經(jīng)營活動的社會組織的稅收檢查;在審計管理方面,強(qiáng)調(diào)對社會組織的財務(wù)收支情況特別是國有資產(chǎn)管理使用情況進(jìn)行審計監(jiān)督;在金融管理方面,加強(qiáng)對社會組織賬戶、資金往來特別是大額現(xiàn)金支付的監(jiān)管,防范和打擊其營利性違法活動,等等。
同時,針對有違法亂紀(jì)行為的社會組織,《意見》提出建立健全吊銷登記證書、撤銷登記制、取締等退出機(jī)制。除了政府管理方面的各項(xiàng)措施,《意見》還提出支持新聞媒體、社會公眾對社會組織進(jìn)行監(jiān)督。
實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和未來、國內(nèi)和國際發(fā)展相統(tǒng)一
作為我國現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)中不可或缺的一環(huán),社會組織管理應(yīng)該堅持改革創(chuàng)新,并不斷調(diào)整政府、市場、社會三者關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治。這是社會組織總的發(fā)展方向。
然而,在不同的發(fā)展階段,社會組織有著不同的管理重點(diǎn)。走中國特色社會組織發(fā)展之路,就是要立足中國社會實(shí)際、立足當(dāng)前發(fā)展階段特點(diǎn),因地制宜、分類推進(jìn)社會組織管理制度改革工作。
比如在政社分開方面,當(dāng)前正在推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤。中央發(fā)布通知規(guī)定,黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),對退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職也進(jìn)行了規(guī)范。
又如,現(xiàn)代社會生活中,政府為群眾提供基本公共服務(wù),大量微觀層面、差異化的公共服務(wù)性需求如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等,需要社會組織給予滿足。同時,社區(qū)越來越成為人們生活的主要空間,成為服務(wù)居民和進(jìn)行公共事務(wù)管理的新載體。
因此,《意見》指出,要大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織。當(dāng)前,應(yīng)特別加強(qiáng)以社區(qū)社會組織、社會工作者和志愿者組成的社區(qū)公益服務(wù)體系建設(shè),以滿足社區(qū)不同職業(yè)、不同年齡、不同興趣居民的多元化多層次需求,實(shí)現(xiàn)基層社會的和諧穩(wěn)定。
在這方面,部分地方已經(jīng)開始有益探索。以四川省成都市錦江區(qū)為例,2008年該區(qū)在全國范圍內(nèi)率先推行街道管理體制、社區(qū)治理機(jī)制和社會組織管理體制的系統(tǒng)化改革。街道去經(jīng)濟(jì)職能,社區(qū)居委會去行政職能,轉(zhuǎn)而把基層治理創(chuàng)新的重點(diǎn)放在培育和發(fā)展社區(qū)社會組織上。
在社會組織“生根”方面,錦江區(qū)探索實(shí)行“登記備案雙軌制”。即對尚未達(dá)到登記條件,但是社區(qū)建設(shè)又迫切需要的社會組織,實(shí)行放寬準(zhǔn)入、降低門檻的備案制度;待其具備相應(yīng)條件后,再實(shí)行登記管理。
在社會組織“落地”方面,錦江區(qū)各街道通過提供辦公場地、項(xiàng)目資金等硬件支持,積極培育本社區(qū)社會組織發(fā)展,同時吸引優(yōu)秀外來社會組織“落戶”。
在催生社會組織“發(fā)芽”方面,錦江區(qū)多措并舉,為社會組織協(xié)同參與社區(qū)治理提供政策便利,搭架活動平臺;同時注重引導(dǎo)社會組織分工協(xié)作,各盡所能、百花齊放,實(shí)現(xiàn)社會組織提供公共服務(wù)和參與社區(qū)公共事物管理的專業(yè)化、多元化、差異化。
改革社會組織管理制度,還要做到國內(nèi)國際發(fā)展相統(tǒng)一。當(dāng)前,中國的發(fā)展命運(yùn)與國際社會緊密相關(guān)。走中國特色社會組織發(fā)展之路,意味著既要積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國外適合中國發(fā)展的社會組織服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),也要使社會組織發(fā)展服務(wù)我國構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的整體戰(zhàn)略。
為此,《意見》提出,引導(dǎo)社會組織有序開展對外交流,參加非政府間國際組織,參與新建國際性社會組織,以及國際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則制定,發(fā)揮社會組織在對外經(jīng)濟(jì)、文化、科技、體育、環(huán)保等交流中的輔助配合作用,在民間對外交往中的重要平臺作用。
(作者單位:中共中央黨??粕绮浚?/p>
(來源:瞭望)