3月14日上午，全國總工會負責人就“維護職工權益情況”接受中外記者的集體采訪。接受采訪的有關負責人分別是：全國政協委員、全國總工會副主席張鳴起、全國人大代表、遼寧省總工會主席王俊蓮、全國總工會基層組織建設部部長郭穩才、全國總工會保障工作部部長李守鎮、全國總工會法律工作部部長劉繼臣。中國網進行現場直播。
全國政協委員、全國總工會副主席張鳴起
（攝影：中國網 趙娜）
全國總工會副主席張鳴起向記者介紹了我國工會維護職工的社會權利的有關情況：
推動工會與政府聯席（聯系）會議制度和勞動關系三方機制建設，反映職工利益訴求，促進有關問題的解決，目前，全國已有28個省（區、市）建立了工會與政府聯席會議制度或召開了有關會議，縣級以上地方工會本年度與同級政府開過聯席會議的2003個，全國建立三方協調機制1.1萬個，縣級以上地方建立三方協調機制2523個。繼續推進幫扶困難職工工作，在全國縣級以上地方工會建立困難職工幫扶中心2975個，幫扶困難職工543.3萬人（次），我們籌集了“金秋助學”資金7.3億元，幫助82.3萬多名困難職工子女入學，其中有17.8萬人是農民工的子女。今年“兩節”期間，各級工會深入開展送溫暖活動，并把農民工作為重點，共籌集送溫暖資金32.2億元，走訪慰問了11.1萬家困難企業和581.2萬戶困難職工家庭，慰問農民工158.4萬人。認真開展維護女職工合法權益工作，推動《婦女權益保障法》等法律法規和《中國婦女發展綱要（2001-2010年）》的落實,維護女職工合法權益和特殊權益，目前，全國簽訂女職工權益專項集體合同22.5萬份，覆蓋企業38.7萬個，覆蓋職工2185.4萬人。我們開展了女職工再就業援助行動，設立了“女職工創業基金”，建立了女職工互助互濟基金，開展女職工特殊疾病互助合作，推進《企業職工生育保險試行辦法》的貫徹執行。
他同時介紹說，我國各級工會積極推動《勞動合同法》的貫徹實施，大力發展和諧勞動關系。他說，《勞動合同法》頒布以來，各級工會廣泛開展了學習、宣傳、培訓活動，我們制定了工會貫徹實施《勞動合同法》指導意見，加大了推動勞動合同制度三年行動計劃的力度，以非公有制企業和中小企業為重點，幫助和指導職工訂立勞動合同。我們加強了與人大、政府及有關部門的溝通協作，積極參與《勞動合同法》配套法規及政策措施的研究制定，參與和開展執法監督檢查。全總下一步將繼續積極推動和參與執法檢查，推動健全相關法律法規，繼續做好宣傳、培訓工作，我們擬在適當時候召開貫徹實施《勞動合同法》座談會，推動《勞動合同法》的貫徹實施。
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