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專家解讀世界經濟變化與中國收入分配改革
關鍵詞： 世界經濟 中國收入分配改革 收入差距 收入分配
歐洲債務危機下北歐福利模式發展對中國的借鑒
挪威卑爾根大學與德國柏林治理學院教授斯特恩?庫恩勒 中國網/中國發展門戶網王虔拍攝
庫恩勒指出，北歐國家的經驗是一種平衡的經濟社會文化發展方式，目標是促進全面的福利，這樣的模式對中國是有借鑒意義的，對于中國政府2020年實現小康社會的目標，這樣的模式和北歐的福利模式是很相符的。
他介紹到，北歐模式的來源可以追溯到1930年代，所有北歐國家在30年代都建立了重要的制度，主要是一種妥協，就是雇主和雇主協會會員的協調，主要是工業利益和農業利益的妥協，有了這樣一個格局，1930年的時候，一個美國人寫了一本書叫做《北歐國家的中間道路》，還有其他人稱為第三條道路，北歐國家在70年前已經走了這三條道路，還有一個是協商民主政策的妥協，特點包括國家提供福利，社會權利保障，稅前、稅后進行財富的共同分配鼓勵就業，這些都是在協商民主的基礎上進行的。
庫恩勒提到，北歐國家作為福利國家，有很多的成就，所謂的成就包括一般福利、普遍福利、以及完成大多數人的人生價值，因此所有這些因素都包括社會政策問題以及經濟增長，經濟增長和社會福利國家是并行不悖的。他指出，北歐國家的收入分配很平均，幾乎沒有貧困，相對的貧困也非常少。還有勞動力的參與非常高，人民對政府的信任非常高，高稅收感和高福利是可以并行不悖的。如果看經濟增長的話，扣除物價和人均GDP，在70年代以來北歐國家的經濟增長是最成功的，表明北歐國家的全面福利制度，國家參與福利的提高由于經濟增長并行不悖，這是一個經驗，可以與全世界分享。
庫恩勒還提出，北歐國家也面臨著挑戰，有些挑戰和中國的相似，挑戰的規模大都相同，一是人口老齡化的問題，這也涉及到福利國家財政資金的可持續性，北歐國家那里有很多海外工人，移民來自于其他的歐洲國家，以及歐洲之外的國家，對社會團結帶來了一些問題，社會凝聚力帶來了一些問題，但是這些問題是有限的。他同時指出，北歐國家有幾個改革的傾向，一是私有化，衛生保健和退休金方面進行私有化。二是選擇自由，還有私人福利制度，以及鼓勵就業的制度。
關于“是不是要放棄北歐的模式”這個問題，庫恩勒指出，國際上一些經濟學家都在談北歐模式不可持續，遲早會崩潰的，但是有一些國家，認為瑞典和丹麥人愿意交那么多的稅就讓他們交吧。他認為，雖然有不同的意見。現在還不是跟北歐模式說再見的時候，這個模式還是有活力的，有彈性的，可以有效的應對危機，有危機也是外部來的危機，內部沒有產生什么危機。所以，有利于危機管理。這就涉及到協商民主制度，不同的組織與政府之間有一種共識，不同的利益都得到協調，各個群體之間達到了一種協議，形成的共識，所以北歐模式是有可持續性的。人們也非常支持國家的福利制度，任何一個政黨都沒有打算放棄這種福利制度，這種福利制度也得到了自我加強，公民對于福利國家的政治制度很信任，公民之間也相互信任。庫恩勒指出，這也是為什么北歐的福利制度能夠運用的原因。