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大力發展文化產業是西部地區實現趕超的最優選擇

2011年07月01日14:40 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 武鋒 文化產業  經濟發展 西部

第一、轉變政府觀念

實踐表明,在中國,任何事情只要領導重視,就沒有辦不成功的。因此,文化產業要想在西部得到大的發展,就必須轉變各級政府尤其是領導干部的陳舊觀念,不能總把文化視作一種精神現象,而忽視其消費功能、經濟功能。沒有政府的重視,其他再好的措施也只能事倍功半。因此,必須把文化產業上升到戰略高度,充分認識其在西部地區經濟發展、模式轉變、縮小與東部地區差距中的戰略作用,在此基礎上加快文化產品開發,加大文化市場拓展。

第二、實施品牌戰略

西部地區是中華文明重要的發祥地之一。由于地理、歷史、民族、經濟和傳統等諸多方面的因素,西部擁有極其豐富且獨特的文化資源。因此,西部地區在發展文化產業的時候,絕不能簡單模仿甚至套用發達國家和先進地區已有的現成模式。而是要從全局出發,選擇那些既能顯示西部民族特色、地方特色,又有經濟開發價值的文化資源,對其進行科學的品牌定位和經濟運作,集中優勢力量培育特色品牌,組建文化支柱產業。

第三、打造產業園區

產業園區在文化產業的發展過程中至關重要。產業園區具有集聚企業、人才和資源的功能,是推動文化產業快速、健康、繁榮發展的重要載體和平臺。因此,西部地區應該選擇西安、成都等高等院校云集、科技力量雄厚的城市,傾力打造2-3個國家級的文化產業園區,制定實施包括財政、稅收、科技、土地、人才等方面的各種優惠政策,吸引海內外知名文化產業集團入駐,并帶動相關產業迅速發展,從而推動文化產業又好又快發展。

第四、提升人才素質

西部民族文化產業要實現跨越式發展,就必須全面提高西部人尤其是人才的綜合素質。因為文化產業的競爭歸根結底是人才的競爭,高素質的人才隊伍是保證文化產業發展的關鍵。所以,有關部門應該盡快著手培養、引進國內外各種高素質的人才,特別是既具備文化產業經營管理能力又熟知文化市場動作規律的復合型高級人才,切實提高文化產業中的高科技含量,從而有效促進西部文化產業的全面可持續發展。

第五、完善發展環境

國內外經驗無不證明,一個新興產業能夠發展壯大,不僅需要硬件的投入,更重要的是軟環境的建設。因此,西部在發展文化產業的時候,必須大力優化、完善文化產業的發展環境。首先,完善政策環境,要完善市場的準入、交易、競爭、監督、管理、服務等多方面的政策法規。其次,完善市場環境,以保護知識產權和公平交易為核心,搭建市場服務平臺,促進文化產業的發育。最后,完善用人環境,要建設市場化、社會化的人才引進與培訓平臺,造就高素質的人才隊伍。(武鋒   國家信息中心)

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