大學(xué)生就業(yè)難，難在哪里呢？高校就業(yè)，一場(chǎng)亂仗。
一、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。在日前召開(kāi)的2006年就業(yè)論壇中，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心林澤炎博士透露，近期一項(xiàng)對(duì)隨機(jī)抽取的1500多個(gè)“海歸”樣本統(tǒng)計(jì)的結(jié)果顯示，有35％以上“海歸”存在就業(yè)問(wèn)題，40％“海歸”感覺(jué)自己的職業(yè)方向出錯(cuò)。“大多數(shù)中國(guó)學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)方向不明確，在國(guó)外學(xué)習(xí)中，不知道如何把學(xué)業(yè)和就業(yè)聯(lián)系起來(lái)，造成了回國(guó)后對(duì)就業(yè)的茫然。”林澤炎建議，高校應(yīng)設(shè)置目標(biāo)明確的就業(yè)教育，讓高端人才在接受教育過(guò)程中與市場(chǎng)緊密結(jié)合起來(lái)。此外，計(jì)算留學(xué)成本使得海歸們心理期望過(guò)高，使得他們很難找到滿(mǎn)意的工作。
二、薪水隨意定。曾在著名咨詢(xún)公司麥肯錫工作的吳小姐三年前去英國(guó)留學(xué)。吳小姐說(shuō)，“當(dāng)時(shí)就是希望換一種生活方式。”然而，在花費(fèi)60萬(wàn)留學(xué)兩年回國(guó)后，吳小姐卻傻眼了：“國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)和兩年前大不相同，現(xiàn)在海歸一大把，工作越來(lái)越不好找了。”半年之內(nèi)，吳小姐通過(guò)各種渠道不斷找工作，但幾個(gè)公司給她的薪水還不如她出國(guó)前的。“我真有點(diǎn)后悔當(dāng)時(shí)出國(guó)的選擇。”一多半畢業(yè)生對(duì)薪水不滿(mǎn)意。“在北京一個(gè)月生活成本到底是多少？”這是時(shí)下部分大學(xué)畢業(yè)生找工作的“底線”。北京林業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生李恒給記者算了一筆賬，如果要在北京生活，就算和別人合租，每月房租水電至少800元錢(qián)，吃飯至少500元錢(qián)，交通費(fèi)電話費(fèi)一個(gè)月至少300元錢(qián)。“1600元是底線，工資不能再比這個(gè)低了。”但記者了解，很多本科生畢業(yè)第一年的工資達(dá)不到這個(gè)“最低成本”。很多大學(xué)生畢業(yè)后只好租地下室、吃街頭小吃，他們戲稱(chēng)自己是“高知識(shí)貧民”。2006年就業(yè)論壇上的一項(xiàng)數(shù)據(jù)表示：2005年大學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)意率60％，8成大學(xué)生認(rèn)為工作中的發(fā)展空間比薪酬重要，近6成學(xué)生對(duì)單位提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)感到滿(mǎn)意，不到一半的大學(xué)生對(duì)薪水表示滿(mǎn)意。這些情況與2004年基本相同。盡管對(duì)薪水不滿(mǎn)意，很多的大學(xué)生就業(yè)心態(tài)已普遍改變了。與前幾年求職一味追求高薪相比，目前大多數(shù)學(xué)生就業(yè)更看重工作的穩(wěn)定性。數(shù)據(jù)顯示，75.5％大學(xué)畢業(yè)生會(huì)選擇薪水普通但發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)，僅有9％的學(xué)生愿意選擇高薪但發(fā)展不穩(wěn)定的工作。
三、入不敷出。國(guó)家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)楊宜勇教授認(rèn)為，目前高等教育已從精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃Ｉ洗髮W(xué)不一定都能畢業(yè)，畢業(yè)后不一定都能就業(yè)，這是一個(gè)基本常識(shí)。上大學(xué)不是消費(fèi)，而是一種投資。所以學(xué)生們要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，意識(shí)到自己有可能“不能就業(yè)”，有可能“薪水不高”。大學(xué)生對(duì)薪水不滿(mǎn)意，關(guān)鍵還是因?yàn)閷W(xué)生們對(duì)自己的定位不準(zhǔn)確。著名教育專(zhuān)家、北京理工大學(xué)教授楊東平說(shuō)，大學(xué)生要首先知道自己都會(huì)什么。“職業(yè)生涯規(guī)劃的概念上，僅僅會(huì)讀書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一個(gè)人的生存、學(xué)習(xí)和就業(yè)能力，與他畢業(yè)后能不能就業(yè)有密切的聯(lián)系。”
四、虛假數(shù)字。去年，一項(xiàng)民辦大學(xué)就業(yè)率排行榜在媒體上公布，北京吉利大學(xué)就業(yè)率顯示為100％。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，盡管校方表示：“我們?nèi)巳顺刹牛瑢W(xué)生個(gè)個(gè)能就業(yè)！”很多學(xué)生卻表示，曾經(jīng)找到“掛靠”單位或臨時(shí)找到工作，而目前處于失業(yè)狀態(tài)。北京市高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠告訴記者，目前高校的就業(yè)率是由“高校自己向教委申報(bào)的”。關(guān)于2005年的高校就業(yè)率，記者拿到了幾個(gè)不同數(shù)字：教育部公布，截至2005年9月1日，全國(guó)高校畢業(yè)生率72.6%，本科生82.7%；國(guó)家人事部統(tǒng)計(jì)顯示，截至2005年12月31日，高校畢業(yè)生就業(yè)率87.7%；而今年7月，共青團(tuán)中央學(xué)校部、北京大學(xué)公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的“2006年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”結(jié)果顯示，截至5月底，在接受調(diào)查的2006屆本科畢業(yè)生中，已簽約和已有意向但還沒(méi)有簽約的占49.81％，不想馬上就業(yè)的占15.02％，而未找到工作的占27.25％。虛報(bào)就業(yè)率數(shù)字的目的在于提高學(xué)校聲譽(yù)，增加生源，為學(xué)校創(chuàng)收。
五、后門(mén)關(guān)系。學(xué)好數(shù)理化，不如有個(gè)好爸爸或媽媽。同樣從一所師范大學(xué)畢業(yè)的三個(gè)好中差的學(xué)生，差生因?yàn)楣φn不及格不能畢業(yè)，其父親到學(xué)校走關(guān)系拿到畢業(yè)證，后來(lái)又照顧在自己的郵電單位上班，工資不菲；中等生的爸爸是宣傳部副部長(zhǎng)，兒子也到某報(bào)社編輯部上班，都沒(méi)有當(dāng)教師，而是比當(dāng)教師好得多的肥差。唯獨(dú)好學(xué)生找不到工作，到學(xué)校都說(shuō)滿(mǎn)員超編。農(nóng)村的大學(xué)生更是沒(méi)有關(guān)系和門(mén)路。有意者可一調(diào)查到底是哪些大學(xué)生就業(yè)難，有幾個(gè)是官員子弟？歡迎記者來(lái)證實(shí)這個(gè)問(wèn)題。人事權(quán)個(gè)人化，失去監(jiān)督，比如搞人事交易，你招我的人，我招你的人，暗箱操作，存在最大的腐敗。
大學(xué)取消包分配后，采取自主就業(yè)，但關(guān)系一直沒(méi)有理順，沒(méi)有法律和制度保證，沒(méi)有規(guī)范。大學(xué)生就業(yè)難，還在于就業(yè)亂，不能人盡其才，才盡其用，造成人才浪費(fèi)。
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