張維迎在《企業(yè)利潤與社會(huì)責(zé)任》一文中指出企業(yè)的存在是為了創(chuàng)造價(jià)值，不是為了利潤，利潤只是社會(huì)考核企業(yè)是不是創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)指標(biāo)。因此，如果我們干任何一件事都只從利潤的角度衡量，就可能違背了我們企業(yè)存在的初衷。所以，我們要用各種各樣的宣傳，使我們的企業(yè)家、我們的企業(yè)更自覺地使利潤目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任統(tǒng)一起來。當(dāng)然，我們更重要的是要完善社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度，從制度的角度保證企業(yè)將利潤和社會(huì)責(zé)任統(tǒng)一起來。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)一步完善，要完善到什么程度呢？張維迎指出，要完善到至少對(duì)大部分企業(yè)、大部分個(gè)人來講，對(duì)自己好的事就是對(duì)社會(huì)好的事，反過來對(duì)社會(huì)好的事自己也能得利。實(shí)際上，一個(gè)社會(huì)的完美程度或者說社會(huì)制度的優(yōu)越性可以從這樣一個(gè)角度來去衡量，也就是說個(gè)人得利、企業(yè)賺錢與對(duì)社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值之間的吻合度有多高，或者是這一類事情在總體中的比例有多大。這個(gè)比例越高說明這個(gè)國家的制度越好，越完美；這個(gè)比例越低，也就是說，賺錢的事總是對(duì)社會(huì)有害，不能為社會(huì)帶來價(jià)值，反過來為社會(huì)帶來價(jià)值的事總賺不了錢，說明這個(gè)社會(huì)的制度越落后越?jīng)]有效率，所以就越需要改進(jìn)。
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