面對激烈競爭的四點應(yīng)對策略
一、對考試有信心：堅信國家公務(wù)員考試的公平、公正，把復(fù)習(xí)工作做好是唯一的目標(biāo)。
二、職位選擇的原則：人數(shù)就多不就少，職位就低不就高，提倡多頭報考，選擇職位要量力而行。我們可參考下面2個數(shù)據(jù)：
2007年12000多職位，熱門職位1：4200，廣電總局2個職位6000人報考。
2007年具體的合格分?jǐn)?shù)線為： 報考中央機關(guān)綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考市(地)級以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
三、必需要做的復(fù)習(xí)行動
1.做真題：行測、申論(按時間進(jìn)入情境)
單元復(fù)習(xí)，分進(jìn)合擊。要通過單元復(fù)習(xí)，力爭把600題做二到三遍，第一遍做600題，第二遍把其中的錯題做一遍，第三遍，把第二遍錯過的題再做一遍，事實表明只有這樣才能集中題目，熟悉題型，體會考點，把握規(guī)律，也就是把做過的練習(xí)題鞏固住，才能在真正考試時把自己會做的題找出來。注意，千萬不要采取2000道做一遍的方法，否則越做越?jīng)]有信心。
首先，單元復(fù)習(xí)，也稱模塊訓(xùn)練，就是把行職的五個部分按照其內(nèi)在特點，分成五個單元，五個模塊，進(jìn)行專項練習(xí)具體訓(xùn)練的方法如下：
做言語理解與表達(dá)，要根據(jù)材料的字面意思來理解與把握，不要加入自己的主觀臆測，也不要以自己的常識作為判斷依據(jù)，否則往往是錯誤的。要通過練習(xí)，找到這種感覺，就是答案在題干里面，必須加強對材料的理解。
數(shù)量關(guān)系分為兩部分。數(shù)學(xué)推理大概共有六種題型，要在復(fù)習(xí)歸納總結(jié)出來，應(yīng)試時才能照方抓藥。數(shù)學(xué)運算部分常規(guī)題，奧數(shù)題都有，要學(xué)會把握常規(guī)題，而對于沒有感覺，特別是讀起來不明白題意的題要學(xué)會放棄，因為整個考試總要放棄二十題左右。此外，培養(yǎng)對數(shù)字的敏感度，同時在做題中積累一些小技巧，如排除法、代入法和圖形結(jié)合法等同樣非常重要。
常識部分的復(fù)習(xí)要因人而異，如果平時對法律常識、日常生活和人文知識功底較厚，積累較多，完全可以不要占用更多時間復(fù)習(xí)。如果沒有積累，最好找一本有關(guān)常識的書讀讀，比如，伍增玉老師在京華出版社出版的《常識判斷模塊寶典》。
資料分析分為文字、圖表和圖形分析三部分，很多題型偏重于計算，需要花費的時間也多一些，因為在計算過程中可能會遇到隱含的“陷阱”。
判斷推理是行職考試中比較特別的部分，一是考生基本沒有學(xué)過，二是干擾性強。根據(jù)我們在培訓(xùn)中的經(jīng)驗，這部分是目如果沒有名師的指導(dǎo)，僅憑自學(xué)，那么在復(fù)習(xí)多半會走入彎路。
其次，分進(jìn)合擊是模塊訓(xùn)練結(jié)束后，馬上轉(zhuǎn)入五部分綜合練習(xí)，也就是訓(xùn)練各部分集中起來后你自己的反應(yīng)能力。在單元練習(xí)的基礎(chǔ)上，考生對題型，考點都有了一定把握，接下來，可以進(jìn)行綜合練習(xí)將能力鞏固住。
四、模擬考試，把握節(jié)奏。綜合練習(xí)后，選擇一到二套模擬題系統(tǒng)訓(xùn)練，同時也是進(jìn)行考前熱身，主要的目是找到應(yīng)試的節(jié)奏，即先做哪一部分，后做哪一部分。考生注意，只有通過模塊訓(xùn)練和分進(jìn)合擊才能從容應(yīng)對行職考試，否則你可以只是去試一試而已。
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