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邵佳民、何江“一拖五”
事實上，像這種讓沒有前期業績可供參考的基金經理迅速變身“一拖多”的情況，去年也曾發生過。工銀瑞信的何江，在去年5月25日同時接管包括工銀深證紅利ETF及其聯接基金、工銀滬深300和工銀上證央企50ETF在內的4只基金，今年一月底又出任工銀中證500分級的基金經理，而何江在此之前也未擔任過基金經理一職。
“行業人才短缺，產品猛發，現在基金公司已經沒時間慢慢考核一個新手。”業內人士告訴記者。數據顯示，剛過去的2011年，發行新基金數量達212只，創歷年之最。而目前在發和確定發行的基金超過20只，獲批和待批的基金已超百只。基金發行速度不減，行業“缺人”的問題加劇。
據Wind數據統計顯示，截至2月6日，共有74名基金經理管理著3只或3只以上的基金(A/B/C合并統計，ETF及聯接基金亦當一只統計)，占699名基金經理的比例達到了10.59%。
由于海富通基金的女基金經理張麗潔休產假，其管理的海富通貨幣及海富通穩進增利分級暫由邵佳民管理。如此一來，目前邵佳民共管理著5只基金，分別為海富通貨幣、海富通穩進增利分級、海富通穩固收益、海富添利債券及海富強化回報。
此外，華安的許之彥、招商的張婷也分別管理著4只基金。若把ETF及聯接基金分開計算的話，許之彥管理的基金產品更是達到了6只，而招商基金的王平所管理的基金數目也達到5只。