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國家公務員考試提高基層工作經歷時限要求
關鍵詞： 基層工作 國家公務員考試 國考 部分考生 中央國家機關公務員考試 報考人數 分流 跳板 2009年 算法
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國考對考生基層工作經驗的要求悄然提高了。昨天，記者從人社部了解到，參加今年12月份國家機關公務員考試的大部分考生須在10月15日前滿兩年基層工作經歷，而依照往年舊規，考生只要在明年7月份前滿足“兩年基層工作經歷”的條件就可順利通過資格審查。這就意味著，考生在報名時，實際已經在基層工作超過兩年。
-新政
工作經歷啟用新算法
報考者發現，近幾年國考指南對考生基層工作經歷的要求不同，且錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例提高了，對考生基層經歷的要求“更加苛刻”。
10月13日，人社部等部門公布了《中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公告》。一些報考者發現，報考政策在基層工作經歷時間的界定上，僅規定了起始時間，而未規定截止時間。不少考生咨詢后才得知，工作經歷截止日期為今年10月15日。2009年國考和2010年國考對“基層工作經驗”的表述均不同。
昨天下午，記者以考生身份致電人社部，據相關人士介紹，2011年國考確實已經對基層工作經歷提高門檻，在起止時間的界定上，全面啟用新規，即工作經歷截止時間算至2010年10月15日。而根據往年的公告和指南，考生只要在次年7月份前滿足最低工作年限條件，即能順利通過資格審查。
隨后，記者致電國家體育總局、團中央、國家新聞出版總署等多個部委的國考考生咨詢電話，對方均表示，近期接到相關部門下發的通知，統一要求基層工作經歷的截止時間為2010年10月15日，較往年有所不同。各個單位對報考者進行資格審核時，涉及基層工作經歷年限要求時，均嚴格按照通知執行。
記者了解到，這項新規執行后，意味著2009年7月畢業參加工作的大學生，如果要以兩年工作經歷報考2011年的中央國家機關公務員考試，因工作經驗只能算作1年多，將不能通過相關崗位的報考資格審核。他們只能選擇報考少數不要求工作年限或工作年限要求更低的崗位。