- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
視頻播放位置
下載安裝Flash播放器學生成廉價高級勞動力
博士生大多喊導師“老板”
《中國博士質量調查》披露，大多數博士生稱導師為“老板”，有的導師把博士生當作廉價的高級勞動力。
周光禮昨日表示，現在我國的“博導制”既不同于歐洲的“導師制”，也不同于北美的“老板制”，是一個“不倫不類”的模式。
調查顯示，60%的學生認為，他們承擔了導師課題一半以上的任務。有些導師的橫向課題100%由學生完成。把學生當成廉價勞動力，成為一些博導為何愿意多招生的原因所在。
由于考核制度不健全，博導指導學生質量的高低并不影響他們的利益。相反，博導多招學生卻能為個人帶來各種好處。
一位博導在接受訪談時說：“現在有的博導連學生的論文都不看，純粹就是老板。喊老板是一種極其貶義的稱呼。”
周光禮認為，在學生需要導師提供項目和經費、導師需要學生參與課題的“利益驅使”和“彼此回報”下，師生關系變成了一種“雇傭關系”。
對于發表論文要把導師列為第一作者的“潛規則”，很多博士生都表示不滿。但在“雇傭關系”之下，導師在很多方面對學生發展具有決定權，學生又不得不接受。