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中新網8月9日電 香港中通社日前刊出特稿說，近來，面向“中國民營企業家接班人”的培訓項目正如雨后春筍般在全國各地涌現。盯緊“富二代”培訓市場的既有知名高校、專業培訓機構，也不乏黨政機關。在熱烈氛圍中，“富二代”培訓日益火爆。
文章摘編如下：
課程是儒家經典、戰略管理，學生則是資產上億的“少東家”──近來，這類面向“中國民營企業家接班人”的培訓項目正如雨后春筍般在全國各地涌現。
調查顯示，改革開放30多年，應時代而生的710萬家民營企業目前已經走到了“掌門人”新老交替的關鍵時刻。接班人的教育關系到民營企業的發展前景。“富二代”培訓市場可謂應運而生。值得關注的是，盯緊這塊市場的既有知名高校、專業培訓機構，也不乏黨政機關。在“官拉民搶”的熱烈氛圍中，“富二代”培訓日益火爆。
民辦“富二代”培訓課程大多“貴族化”。從企業管理到馬術、茶道，從儒家經典到社交禮儀，培訓課程中均有涉及。授課名單中也能找到于丹、樊綱等明星學者。配以海外考察項目，加之名校品牌，民辦培訓項目顯得“貴氣”十足。上海交大海外教育學院開辦的“基業長青──企業接班人高級培養計劃研修班”更是包含西點軍校、劍橋大學、歐洲工商管理學院等世界名校的考察項目。
而官辦“富二代”培訓中少不了“紅色課程”。江蘇省委組織部的“千名民營企業家后備人才培養計劃”中，黨校學習、基地培訓、導師幫帶、國企掛職是整個項目的四大模塊。而中國革命史、社會主義建設史、改革開放史等，也是培訓課程表中的必修。
“貴族化”民辦“富二代”培訓，一般費用較高。無錫一項包括海外考察的培訓項目，總計12周的課程，費用達66.8萬元。而上海交大海外教育學院的“基業長青─企業接班人高級培養計劃研修班”的培訓費用，折合人民幣也要33萬元左右。
民辦“富二代”培訓費奇高，仍不乏報名者。即使費用高達66.8萬元的培訓項目，報名者也有十多個。
一些企業家們更傾向于在子女中培養接班人。而當今更加規范、競爭更加激烈的市場環境對“民企接班人”提出更高的要求。“富二代”培養顯得至關重要。相關調查顯示，目前“富二代”培訓市場已達百億元。
相對于民辦培訓的“天價”學費，官辦的培訓費用少很多。有的培訓項目只是象征性收取教材工本費等，政府也會對這些培訓進行補貼。更有媒體爆出溫州市人事局組織的“民營企業后備人才高級研修班”人均補貼8800元，引起輿論嘩然。
顯然，官辦培訓目的并非商業利益。江蘇省委組織部認為，民營企業“第二代接班人”缺乏“黨性教育”，舉辦培訓“重點讓人才了解黨的歷史、政策、優良傳統等黨建知識，培養他們對黨的感情，增強政治意識”。江蘇省委組織部還提出，這樣的民營企業后備人才“培養經歷還會作為新一代非公經濟代表人士政治安排的重要條件”。
佛山黨校副校長朱華仙則指出，“拿出一定經費補貼民營企業家后備人才培訓，與獎勵有貢獻的民營企業家具有同等意義?！薄捌髽I家子女的培養已成為社會問題”，“黨校有責任去做這件事情”。
中國民營科技促進會副會長袁青鵬認為，“官辦”民營企業接班人培訓是政府對民營企業長遠發展的關懷，也是一種規范引導。而“民辦”注重市場規律，培訓內容更能滿足民企接班人的實際需求。(莊恭)