- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
“保姆荒”節后蔓延珠三角:價奇高 人奇缺
關鍵詞： 保姆工資 保姆市場 保姆荒 客家大嫂 菲傭 珠三角 員工制 單位 中介制 家政公司
□以前“保姆荒”主要是在節前，節后一般都會緩解，但今年春節后保姆卻異常地荒
□很多以前做保姆的都在家鄉附近的工廠找工作，而且工資也不低，很少有人回來
□由于北京、上海等地家政收入水平較高，今年節后有不少保姆直奔北京或長三角
□為保姆提供除工資外保障勢在必行，目前要實現員工制還存在困難，但可分步走
春節剛剛結束，咨詢預訂保姆的雇主已經急不可待地在廣州各大家政公司門前排起了長隊。
雖然春節之后“搶保姆”的情景每年都會上演。但與往年不同的是，今年雇主心甘情愿高薪預訂保姆，而家政公司仍然不敢保證。心焦的不僅是找不到保姆的市民，廣州的各大家政公司也為招工難愁眉不展。
據廣州市家庭服務行業協會介紹，目前廣州全市家庭服務從業人員約有30萬人左右，95%以上是外省市來穗女性務工人員。每逢春節她們當中約有20萬人返鄉過年，城市“保姆荒”由此出現。但是以前“保姆荒”主要是在節前，節后一般都會緩解。但今年節后保姆卻異常地“荒”。
春節前后記者走訪多個家政公司和管理部門，試圖解開今年“高薪難求保姆”背后的經濟困局。